Horst Stemmer, Leitung Personal & Training

"Der Erfolg von Servier beruht auf den Menschen, die hier leidenschaftlich und gerne arbeiten. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das durch Leistungsbereitschaft und Kreativität, gleichzeitig auch durch ein offenes, wertschätzendes und familiäres Betriebsklima geprägt ist."

Horst Stemmer
Leitung Personal & Training, Servier Deutschland

Wir wissen: Der Erfolg eines Unternehmens ist immer die Summe der Erfolge jedes Einzelnen. Deshalb kommt der Einstellung neuer Mitarbeiter sowie ihrer optimalen Integration bei Servier eine entscheidende Bedeutung zu. Zusätzlich zur beruflichen Qualifikation sind für uns ganz besonders auch die persönlichen Eigenschaften eines Mitarbeiters entscheidend.

Wir fordern und fördern die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter auch in einem sich verändernden Umfeld. Wir unterstützen aktiv die erfolgreiche berufliche Weiterentwicklung, sei es in Deutschland oder weltweit.
 

Die Menschen machen den Unterschied

Gemäß unserer Unternehmenskultur legen wir auch bei unseren Mitarbeitern großen Wert auf Respekt, Wertschätzung, Leistung und Innovation. Dies gilt beim Umgang mit unseren Kunden und Partnern ebenso wie im Arbeitsalltag mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb unseres Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter schätzen vor allem den Teamgeist und das familiäre Betriebsklima, das ein kreatives und eigenverantwortliches Handeln ermöglicht.

Wir kümmern uns um jeden Einzelnen. Schließlich sind es die Menschen, die den Unterschied machen!

Arbeiten bei Servier

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Auszeichnung "Happy Trainees 2019"

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Servier erhält im Oktober 2018 die Auszeichnung "Happy Trainees 2019" für die hohe Ausbildungsqualität.
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